南昌大学校长：高校要把学生当子女一样推荐就业
发布时间：2013-03-16
资讯导读：“高校要把毕业生当做自己的子女一样积极推荐就业，”3月15日，全国人大代表、南昌大学校长周文斌在接受记者采访谈到“高校毕业生就业问题”时如是表示。
“高校要把毕业生当做自己的子女一样积极推荐就业，”3月15日，全国人大代表、南昌大学校长周文斌在接受记者采访谈到“高校毕业生就业问题”时如是表示。
中国高校毕业生就业问题一直是社会普遍关注的热点。有数据显示，今年中国高校毕业生人数将达到700万，比去年又有新的增加。再加上往届已经毕业没有就业的人员，今年高校毕业生就业压力将进一步加大。
周文斌说，毕业生就业问题关系到国计民生，关系到社会的稳定。毕业生就业工作是一项压力特别大、任务特别重、业务性特别强的育人工作。
目前，各大高校已经进入毕业生求职的冲刺期。周文斌表示，求职成功的关键在于毕业生的综合素质及与岗位的匹配度，高校的就业工作对毕业生求职成功也起着重要作用，“高校要把毕业生当做自己的子女一样积极推荐就业”。
周文斌用多年的高校教育经验告诉记者，高校要树立全校全员推荐就业的理念。目前他所在的南昌大学，正在逐步完善校职能处室、校友会、学院(系)、毕业班辅导员四支就业队伍的建设，在学校初步形成了“人人都是毕业生就业工作者”的理念。
对于高校毕业生如何成功就业，周文斌用“自信就业、主动就业、安全就业”十二个字概括。他说，自信是成功的第一要素，毕业生应具备积极乐观的自信心态，才能成功就业。
同时，毕业生要调整心态、主动就业，要树立“先就业后择业”的就业观，可以选择适合自己职业发展和个性发展的工作，而并不一定非要待遇高的工作。
周文斌最后特别强调，高校毕业生在求职过程中，要防止落入求职陷阱、传销陷阱，一定要仔细甄别，选择正规就业渠道，安全就业。
来源：中国教育在线 编辑：zixun_1
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