为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经县委研究决定，在全县教育系统内竞争性选拔科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔职位及人数
台江县教育局副局长1名；
台江县招生委员会办公室主任1名。
二、选拔范围和对象
在全县教育系统内符合资格条件的干部中选拔。
三、资格条件
（一）具备职位条件和资格
被推荐提名人员除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定外，还要符合以下条件：
1、3年以上工龄；
2、45周岁以下；
3、国家承认的大学专科及以上学历；
4、有从事教育教学管理2年以上工作经历；
5、身体健康。
计算年龄和工龄的截止时间为2012年4月1日。
（二）有下列情况之一者，不得提名推荐：
1、受过司法机关刑事处罚的。
2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔任用限制期内的。
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4、近三年年度考核有不称职（不合格）的。
四、工作程序
（一）宣传发动
由县竞争性选拔科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“县竞选办”）组织召开竞争性选拔工作部署会议，对选拔工作进行动员部署。下发文件，并将选拔职位、资格条件和选拔程序等在台江县电视台、台江县人民政府网、台江旅游网进行公布。
（二）报名时间及地点
报名时间为2012年4月23日至27日（工作时间）；报名地点设在县委组织部干部股。
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（三）报名方式
由干部本人向县竞选办自荐，每人只能自荐一个职位，填写《干部个人自荐表》，并提供身份证、学历及学位证书、近期正面免冠1寸白底彩照2张，以及参加工作文件原件、县教育部门出具的“有从事教育教学管理2年以上工作经历”证明材料。自荐表用A4纸张打印一式两份。自荐表可登录台江县人民政府网、台江旅游网下载。逾期不交的，视为放弃。
（四）资格审查
根据干部个人自荐情况，由县竞选办进行资格审查，同时，按姓氏笔画为序制作《竞争性选拔台江县教育系统相关职位提名人选名册》，供有关会议民主推荐时参考。对不符合资格条件的人选，由县竞选办向自荐人反馈。
（五）差额推荐
1、召开全县教育系统领导干部会议差额推荐。参会人员根据《竞争性选拔台江县教育系统相关职位提名人选名册》所列的被提名人员进行民主推荐。按照得票情况，每个职位取前5名作为初步人选，进入下一轮。
2、召开领导和专家会议差额推荐。每个职位各5名初步人选在会上进行竞职演说和面试，由参会人员进行投票推荐，当场计票并公布计票结果。根据得票多少由高到低确定每个职位各2名考察人选。
（六）差额考察、酝酿
县委组织部组建考察组对考察人选进行考察，经县委组织部部务会研究后，提交县“人事酝酿碰头会”讨论。县“人事酝酿碰头会”，对拟任建议人选进行差额酝酿，确定每个职位1名拟任人选报县委常委会审议。
（七）讨论决定
县委常委会对提交的拟任人选进行讨论并票决，作出任用决定。为确保选拔质量，对经过严格考察，县委研究认为某一职位无合适人选的，取消该职位选拔。
对拟任人选进行公示。公示时间为7个工作日。公示结果不影响任职的，按有关规定办理任职手续。
未尽事宜由台江县竞争性选拔科级领导干部工作领导小组研究决定和解释。
报名联系电话：0855--5328778
监督举报电话：0855--5328855
县纪委监察局：0855--5322653
县委组织部：0855--5322954
信函请寄：中共台江县纪律检查委员会/中共台江县委组织部干部教育监督股
