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特级教师--陶月梅
相关专题: 名师荟萃  发布时间:2010-04-13
资讯导读:陶月梅,女,1958年6月生,浙江绍兴人,中共党员,大专学历,中学高级教师(正高级),

陶月梅,女,1958年6月生,浙江绍兴人,中共党员,大专学历,中学高级教师(正高级),浙江省特级教师。1975年参加工作,历任绍兴市北海小学工会主席、胜利小学校长,1997年至2005年任塔山中心小学校长、学区党支部书记,2006年至今任绍兴市鲁迅小学教育集团总校校长。系绍兴市第四届政协委员,绍兴市第五届党代表,绍兴市第六届人大代表,越城区第六届党代表。先后被评为绍兴市教科研先进个人,绍兴市教坛新秀,绍兴市学科带头人,绍兴市优秀校长;浙江省教坛新秀,浙江省优秀教师,浙江省首批名校长;2004年被评为浙江省劳动模范。多次在越城区、市、省级上公开课、观摩课、示范课。撰写的六十余篇论文在省级以上报刊上发表或获奖,出版专著《语文开放教学论》,主编《国学启蒙读本》。承担多项课题研究,成果均获市、省、全国级一、二等奖。

愿做春泥育桃李

莫道教海业平凡,愿做春泥育桃李!
  从教三十年来,陶月梅情系三尺讲台,认认真真教书、育人,踏踏实实做事、为人,孜孜不倦学习、追求,把自己的青春和热血奉献给了她所钟爱的教育事业,在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩——
省劳动模范、省特级教师、省优秀教师、省教坛新秀、省首批名校长┅┅这一一本证书,无不凝聚着陶月梅同志的心血和汗水。
  承担国家、省、市课题十余项,出版专著《语文开放教学论》,撰写论文,带出高弟多名┅┅这一项项成果,无不标志着陶月梅同志的用心和钻劲。
  担任校长期间,学校被评为全国群众体育先进单位、省绿色学校、市示范小学、市文明单位┅┅这一个个荣誉,无不倾注着陶月梅同志的真心和真情。
  这是耕耘者的足迹,这是奋斗者的脚步,这是生命与事业相伴而谱写的靓丽之歌。这么多年来,陶老师用自己的实际行动,印证着她的工作信条:
  爱是基石,让爱温暖学生
  爱是工作的原动力。作为一名教师,她敬业爱岗,教书育人,爱生如子。她常说:“母爱是母亲的天性,师爱是教师的本能。”
  她女儿——赵瑾,听话,好学,成绩优秀。同事们常常问她有什么教女经验,她总是微微一笑,说:“不管,少管。”的确,为了学校众多的孩子,她能有多少精力,多少时间去管她?记得赵瑾三岁、四岁的两年冬天,她不顾亲朋好友的劝说阻拦,毅然把孩子送到了平水老家。为此事,家人说她是个铁石心肠没有感情的人。其实人非草木,岂能无情!她对学生都那么爱,怎么会不爱自己的骨肉呢?
  有一年,她班的一位学生因父母都外出打工,该生一时无处安顿。看着家长无奈的样子,她不顾家人的反对,毅然让孩子寄居在她家里,于是她便承担起了一个母亲的责任:洗脸、洗澡、洗衣、洗被,弄吃……更糟的是这个学生有夜尿症。为了防止尿在床上,就是天气最冷的深夜,她都一夜两次起床,催促这学生拉尿,等拉完尿再把学生领回床上,盖好被头后,才放心地去睡。这位学生的家长感激地说:“如果我儿子有出头之日,第一个要报答的,就是您这位慈母般的老师。”
  其实,在陶老师的近三十年的教书生涯中,这样的事数也数不清。平时,哪个学生中饭吃不上,她就把学生领回自己家去吃;哪个学生病了,她又送茶、端药、跑医院……
 

情是源泉,把情献给课堂
  为了自己钟情的事业,她甘于清苦,咬定青山不放松。
  作为学校领导,管理事务已经很忙,她完全可以兼上其他学科。然而,这么多年来她始终没有这么做。她还常常替别人顶岗。九O年上半年,她所教班的班主任因其家属患癌症而请假,她毅然承担起了校长兼班主任的工作。
  许多同志劝她放弃兼任高年级语文教学工作,应该是“激流勇退”的时候了;也有许多同志劝她“女同志,差不多了,锋芒毕露,活得太累,何必?”如此等等善意的劝说,她从未动心过。她说“我是教师,我是校长,我应该这么做,我没有退路”。为此,一切的一切她都默默地承受着。
九三年,她两次患病,因没遵医生“必须卧床休息”的嘱咐,导致出血过多,被医生骂成是“命都不要的人。”她爱人出差,女儿高烧不退,她就让女儿独自关在家里,白天管自己去上班,晚上带学生去演出……家里老人的责怪,爱人的责备,女儿懂事的安慰,她流泪了。是啊,她毕竟不是钢精铁骨,她也是一个普普通通的女人,她何曾不想休息,有何曾不想照顾自己的骨肉?但为了班上的六十多个孩子,为了学校,她义无返顾。
  校长工作千头万绪,但她凭着对教学工作的一腔热情,从来没有中断兼任语文教学工作,也从来没有放弃对语文学科的孜孜追求。27年的教学生涯,她一直从事小学高年级语文教学,并且致力于语文课堂教学结构的研究,提高课堂教学效果。
  她的语文课常常有一种和谐、活跃的气氛,学生敢说、会说、乐写、善写。在多年的教学实践中,她总结出一套由整体到局部再到整体的课堂结构,这是她多年来潜心研究的结晶。她说过:要使学生在课堂上保持旺盛的求知欲,教师的课堂教学必须不断创新,不断发展。所以,在教学中,她还采用了尝试教学、开放教学等多种教学模式。因此,所教学生学习兴趣浓厚,知识广博,思维活跃,学习交际能力强,为同行所一致公认。如果用学生们的话说,学生们是把学习看成了一种乐趣,一种享受。这难道不是教学的最高境界。
多少次她在越城区、市、省级上公开课、观摩课;多少次她参加越城区、市属、市级课堂教学比武,均荣获优胜奖或一等奖;这难道不是她这么多年来留下的步步坚实的脚印。
 

勤是根本,用勤要求自己
  “业精于勤而荒于嬉”,没有辛勤的付出,便没有真正的收获。她常说“我们所从事的教育事业,是一项时时刻刻都不能等待,日日月月都无法松懈,年年岁岁都没有了结的工作,是一项必须从小事着手,现在投入,而未来才能评说的工作,它永远需要赤子童心、青春活力和白发智慧。”
这些年她一面要参加省名校长培训,一边帮着搞拆迁搞基建,但从末放松教学这一方土地。在认真做好兼任的语文学科教学的同时,她先后承担过《训练元认知,让学生学会学习》、《小学语文开放教学研究》等十余个全国、省、市、区级课题研究,课题成果均荣获一、二等奖,本人也被评为绍兴市教育科研先进工作者。
  作为一名特级教师,她还恪尽职守,甘为人梯。她十分注重培养、指导教师。为了提高教师们的课堂教学水平,无论是中老年教师承担的教学研究课,还是年轻教师要去参加的教学比武课,她都能认真耐心地与他们一起探讨教法。在探讨中,注意倾听他们的见解,注意引导他们的研究思路。从教材分析到教学目标的确定,从教学过程安排到教学方法的选择,从学生作业的设计到每个教学环节的如何过渡,她都悉心指导。语文课教案如此,思品课、生活与劳动课,乃至教师的演讲稿等,所有的课案都不例外。为了提高教师的论文撰写水平,凡教师请她修改的论文她都一一细细阅读,总是用心地去发现问题,提出修改意见,直到自己满意为止。
  精诚所至,金石为开,辛勤的付出终究换成了累累硕果。这几年来,学校教师撰写的论文、参赛的课堂教学比武,所获成绩在市属学校中名列前茅;同时,一大批年轻教师脱颖而出,一部分已成长越城区、绍兴市级教坛新秀、学科带头人、名教师培养对象。
 

新是出路,用心经营学校
  她常常说,“校长不能做成一个墨守成规的经验型庸者,也不能做一个毫无思想主见而惟上级是从的行政型懦夫,”在多年的学校管理实践中,她坚持以人为本,带领全校师生走“文化理校,科研兴校,特色立校”之路,以凝聚力工程为抓手,充分发挥广大教师的创造潜能,努力构建学校优质教育体系,促进了学校的整体发展,使学校在社会上声誉鹊起。
  易地扩建后的塔山中心小学,充分挖掘和利用塔山社区的地域优势和人文素养,构建校本课程,提炼和弘扬学校办学特色。确立了“民族文化育人”的办学理念,并把它分解、落实于“办学品位”、“教育体系”、“学校精神”等各个方面,实现三维的合力支撑,和谐发展,形成了学校可持续发展的力量源泉。
在学校管理中,她努力尊重每一位教师,尊重他们的情感和心理需要,尊重他们的个性特征,以此来调动他们的工作和学习热情,最大限度地挖掘他们的潜能,形成工作的合力。这是她学校管理中的一个特色。
  多少次逢年过节,她却放弃了与家人团聚共餐的机会,与单身在校的教师一起共度佳节;多少次,她倾尽全力主动关心、竭力帮助老师们解决大大小小的难事、繁事;多少次,她与老师促膝谈心,听取老师的意见建议。至于给中层以上的教师布置一个作业:为本学期的工作提个醒,为下一学期的工作提个建议,这已是多年的常规动作。特别是她十分注重听取牢骚,巧用牢骚“参政”的做法,更是得到教育部门领导的充分肯定。
  在学校管理中,她还探索出了一系列激励机制,运用竞争激励、信任激励、关心激励、目标激励、评价激励等方法调动教师的积极性,激发教师的内驱力,树立塔山教师靓丽的新形象。如:通过选送培训进修、解决住房、牵线联烟、提高福利等有关学习、工作、生活方面的关心,激发教师扎根教育,扎根本校,争创业绩的信心和决心。在塔小这几年,她尽心竭力为老师们创造发挥个人特长,取得事业成功的条件和机会。老师们工作上遇到挫折,她决不一味埋怨责备,而是首先承担责任,帮助老师闯过难关,然后与教师分析问题的严重性。老师们遇到取得荣誉或展示才华的机遇,她一方面教育他们要把握机遇,鼓励他们要充满自信、勇于拼搏;另一方面,她总是默默地为他们做好铺垫工作,为他们保驾护航。
  她常说:“鱼游潭底,虎啸深山,鸟飞山林。生命只有在最适宜自己的地方生存,才能活得自如;人,只有做自己最喜欢做的事情,才能将潜质发挥得淋漓尽致。”她追求的就是这种人本化管理的最高境界。
实是灵魂,用严规范自己
  为了自己钟情的事业,她始终坚持这样一个信条:钱不是万能的,人是靠精神站立的。
  在多年的学校管理中,她始终牢固树立“权力就是责任,领导就是服务”的意识。为树立塔小教师的良好形象,她时刻牢记自己的身份,违法的事不做,违心的话不说,与同志们同甘共苦,平等相处,勤政廉洁、务实创新,努力使教师对自已产生一种亲近感、信服感、归属感。
  身为名校校长,她从不搞排扬,不摆阔气,勤俭节约,精打细算用好每一分钱。关爱弱势群体,积极帮困助学。评上越城区劳动模范以后,她还把所得的1000元奖金捐给爱心基金会,她还与塔中心、东浦镇小等贫困生结对,每年捐助400元。她自觉遵守党纪章程,清清白白做人,踏踏实实干事。
  她坚持以人为本,经常深入科室,了解民情,温暖民心;用真诚,换真心,努力为教师创设一个心情舒畅的工作环境;善于倾听,理解民情,集中民智,激发教师为学校发展多出良策的积极性;注重协调,上下一致,干群同心,工作出效率。
  2000年到2002年学校易地扩建,建功、塔山两校合并,件件是大事。为了确保2002年暑假期间学校能按时搬入新校,得以顺利开学,她与市教育局计财处的领导一起,冒严寒,顶烈日,走拆迁户,跑拆迁办,找开发公司,求规划处,踏看工地,督促工程队施工进程。原塔山中心小学家底薄,起点低,新并入的建功中学小学部的校产又几乎没有。为了争取到资金,她真的是跑酸了腿,磨干了嘴,学校老师评价她是废寝忘食、劳心劳力。
  2001年是她女儿高考之年,为了学校,她无心顾及女儿的学习、生活;女儿在高考结束后的近两个月时间里,曾不止一次要求“妈妈陪我一整天”,但就是这么一个小小的心愿,她也无法满足女儿;这一年9月6日,女儿上北京读书,临行前,女儿扑在妈妈的怀里,多么希望妈妈能送她上北京,但当时刚刚两校合并,又面临教师节,她忍忍泪水,向女儿说声“对不起”。每当想起这些,她的心里总是充满了愧疚。
  她常常说,这些年的路,她是伴着汗水、泪水、心血过来的。但看着新校区如期落成,两校合并平安过渡,教学设施、设备逐步到位,全校教师融融乐乐,学校面貌日新月异,她觉得最苦最累,哪怕一时失去亲情也值得。

在奉献、探索、创新的道路上,陶月梅老师用自己的青春和热血谱写了一首美丽的歌。这首歌,没有辉煌的歌词,却凝聚着热血与真情;这首歌,没有华丽的乐章,却交汇着理想与信念;这首歌,流淌着一份责任,一份执着,一份感动——
  “教书,是我的所爱,我会锲而不舍;与老师和孩子们在一起,是一种缘份,我会好好珍惜;当校长,是一种责任,我会力尽所能。在今后的日子里,我将会一如既往地加倍努力,不断学习,不断实践,不断更新观念,不断地提升自己,带出一批好教师,教出一批好学生,从而提升学校的品位,以满足人民群众对优质教育的需求。”


从教箴言

爱是基石,有爱才有劲;勤是根本,有勤才会精;新是出路,有新才能进。

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