华科大“钢七连”八年诞生四百牛人
发布时间：2010-04-05
资讯导读：电视剧《士兵突击》中的钢七连冲锋陷阵，所向披靡。在武汉华中科技大学，也有一支名叫
电视剧《士兵突击》中的钢七连冲锋陷阵，所向披靡。在武汉华中科技大学，也有一支名叫Dian团队（“点”团队）的“钢七连”，由于培养模式新颖，不少队员都堪称“牛人”，或考入国内外高等学府深造，或在知名企业工作。昨日“点”团队成立8周年庆典上，来自北京的高中生邵王琪慕名前来拜访。“点”团队的创始人、华中科技大学启明学院副院长刘玉教授说，“点”团队是一个以本科生为主的科技创新团队，8年累计培养了400名队员，现已毕业235人。目前已经毕业的队员中，在国内深造的有89人，海外深造29人，就业117人，不少人在微软、百度、腾讯、华为等国内外知名公司就职。
今年“点”团队的本科毕业生，在去年10月就被抢空了。刘玉教授说，因为队员研究和动手创新能力较强，除了受企业青睐，连清华、北大、美国休斯顿大学等高等学府也向她预订本科毕业生。
被称为华中科技大学“人才特区”的启明学院，目前有20个创新团队，“点”团队是其中的“开路先锋”。刘玉教授说，“点”团队的人才培养模式是将那些具有创新潜能的学生聚集在一起，由导师带领为企业做科研项目，从中培养学生的主动学习钻研、沟通组织协调等创新精神和良好素质，是一种“基于导师制的人才孵化站”。
邵王琪是北京十一学校高一学生，是学校广告公司的一名队员。邵王琪的父亲邵兴桃从朋友那里了解到“点”团队的成绩，于是带儿子前来拜访，了解这种精英人才的培养模式。邵兴桃说：“学生自己找项目很困难，我觉得导师带着本科生做项目的方式很好，有一个过渡。”
日前在接受《人民日报》记者采访时，国家大学生创新性实验计划专家工作组组长陈启元如此评价“点”团队：这是一种高校创新人才培养模式的探索，是一场教育理念的大变革。
来源：楚天都市报 编辑：admin
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