昨天，河源市委书记陈建华率招聘团来到华师，希望有毕业生填补当地450个教师岗位的空缺。这次招聘吸引众多毕业生来应聘，招聘主要面向河源当地生源，前来应聘的也多是河源本地生源。
招聘职位450个
应聘门槛较高
河源中学高中教师要求国家重点师范院校毕业生；河源市卫生学校的有些职位要求大学英语六级以上。
昨天的招聘会上，河源市提供450多个职位供毕业生选择，包括市直大中专院校、市直中学以及各县区学校，其中，市直学校有168个职位，基本为高中以上教师；各县区287个职位，为初中以上教师。招聘对象原则上要求全国、省重点院校2010年应届师范类毕业生或具有相应教师资格条件的非师范类应届毕业生(含2008、2009年暂缓就业毕业生)，全日制本科以上学历。
从招聘职位要求来看，应聘门槛较高，如河源中学的高中教师职位，要求应聘者为国家重点师范院校毕业；其他招聘单位或要求应聘者为国家“211”院校毕业，或要求具有相应专业高级以上资格证；河源市卫生学校的有些招聘职位要求应聘者英语水平须达到大学英语六级以上。
今年高中阶段毛入学率达85%
河源教师的岗位缺口1000多人，正常减员500多人，今年新增教师数量是1600人左右。
这是河源市第三次组团前来招聘。2008年，河源首次到华师招聘，当时就是陈建华带队。当时他说，河源有1700多间学校，教师岗位缺口达到5000，其中一半是高中师资。经过两年的招聘，已成功招聘3000多人。
随着四年招聘计划临近尾声，明年最后一次带队招聘后，河源的教师招聘计划进入常规状态，不再进行大规模招聘。
河源市人力资源和社会保障局局长朱蔚蔚介绍，河源市是广东首个市直学校教师与公务员工资基本持平的城市，在部分县区，老师的待遇还略高于公务员。
河源市教育局局长苏晖介绍，河源市将提前一年实现普高目标，高中阶段毛入学率将达到85%，比2011年的既定目标提前一年实现，这也增加对教师的需求。他说，河源教师岗位缺口1000多人，正常减员500多人，今年新增教师1600人左右，在华师招聘的主要为高中老师。
同等条件下，会对本地生源优先考虑。
市直学校教师月薪约2500元
苏晖介绍，在河源市直学校的教师月薪在2500元左右，县级中学教师的月薪平均水平在2000元上下，有些县还有补贴。河源市房价在3000元/平方米上下。
招聘时，河源市在同等条件下，会对本地生源优先考虑。据介绍，河源每年考出1.2万大学生，但回到家乡工作的仅有2000多人。应聘者普遍对本次招聘有足够的准备及较高信心，大部分持尝试心态，希望在本场招聘会中能吸取经验教训。对于工作的待遇期望，一名来自华南农业大学的学生表示，更偏向于稳定、有编制的工作，工资上要求较低。
面试和招录环节不再像往年那样现场面试“拍板定人”。
进行两次面试 录取更加规范
往次招聘，河源采取“先进后考”的办法吸纳毕业生，有编制、职位空缺的技术性较强的事业单位，在同等条件下可采取“先进后考”的办法接纳专业对口的全日制本科以上学历的毕业生。不过，今年的招聘面试选录过程更加规范。
在面试和招录环节，一改往年现场面试“拍板定人”的做法，增加了复试环节。即在现场面试基础上，采取说课方式，择优现场确定复试对象并发给复试通知书，于4月2日前由各用人单位组织试讲或者实操，按复试成绩高低录用。
在河源工作三年后 有父母帮助可买房
陈建华做客广州日报报网直播室谈河源就业：在河源工作三年后，有父母帮助可买房
记者：河源市委、市政府领导亲自带队到华师“揽才”，今年已是第三次，和往年比，今年有什么不同？
陈建华：今天是我第二次带队到华师招聘老师，2008年是第一次，去年是由市长刘小华带队，今年算是第三次。此举旨在响应省委、省政府关于连续几年要实现基本普及高中阶段教育的部署。
我们决定到广州招聘教师，并选择华南师范大学为主招聘场，去年和前年都各招了1000人，今年差不多也招1000人。今年学生的热情明显比往年更高了。
记者：市委书记带队招聘，对于想去河源从事教育工作的学生来说是否有优惠政策？
陈建华：有。首先我们考虑到每个人都有家乡情结，除了有建设家乡的愿望，还有父母亲友都在家乡可以节省成本，所以我们会主要面向河源籍学生进行招聘。其次考虑到大家都是师范类的，我们招聘只安排了现场见面和回去面试两个环节，简化了笔试环节。其他的不是优惠问题，而是择优录取的问题。
记者：河源有什么优势吸引外地生“安家”呢？
陈建华：我们房价很便宜，大概是深圳的1/8到1/10。一个人可能在深圳干很多年才能买二房一厅，而到河源工作三年之后，父母资助一点就可以买100多平方米的房子。别的地方可能没有好的水和空气，而河源的空气和水都没有污染。比如说收入，可能珠三角的收入高一点，我们的收入低一点，但支出也低，生活更加惬意。
在工资方面，我们是最早做到公务员教师工资两相当的，比如，同一个县里面公务员和教师的工资是相当的。
广东35%应届生不了解就业政策
去年12月份，广东省高校就业指导中心对省内16所有代表性的本专科学校学生进行问卷调查，结果显示：广东仅有3%应届毕业生对就业政策十分了解，高达35%的毕业生不了解与就业有关的政策。
