学院召开第三届职工代表大会第八次会议
亓玉台院长作工作报告
林骞副院长主持会议
会议出席团全体成员
3月26日，学院召开了第三届职工代表大会第八次会议。亓玉台院长作了题为《求真务实锐意进取 努力向国际先进水平迈进》的工作报告，会上，对领导班子和领导班子成员进行了民主测评，听取和审议了《石油化工管理干部学院2009年度经费和招待费使用情况报告》和《关于第三届职工代表大会第六次会议提案办理及落实情况的报告》，全体职工代表一致通过了大会决议草案。会议最后，亓院长又作了重要讲话。
亓院长在报告中指出，2009年，我们在集团公司党组的正确领导下，认真贯彻落实年度工作会议和教育培训工作会议精神，紧紧围绕集团公司建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司和高级人才队伍建设的需要，扎实工作，奋力拼搏，高质量完成了全年各项任务，取得了显著的成绩。全年完成各类培训337期次，18691标准人次，其中自主开发210期次，12017标准人次，占培训总量的64.2%；完成接待任务75期次，904标准人次；培训和接待共计19595标准人次。组织各类考试11次，共计1156人。再创历史新高。
亓院长强调，2010年，学院要以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实集团公司年度工作会议、教育培训工作会议和干部工作会议精神，进一步解放思想，继续实施创新战略、品牌战略、管理战略和人才战略，大力推进国际化战略，进一步提高培训的针对性和实效性，加快信息化建设和远程教育系统建设步伐，积极探索特色管理模式，重点加强教师和干部队伍建设，实施党建工程、精神文明建设工程和民心工程，继续推进和谐学院建设，为实现率先达到国际先进水平的目标而努力奋斗。
2010年学院的工作总体目标是：高质量完成集团公司各项人才培训任务，培训的针对性和实效性进一步增强；继续深入研究并制定学院国际化建设具体目标、措施和实施规划，从培训体系建设、人才队伍建设、培训信息化与基础设施建设，以及科研与咨询、管理与服务等方面推进学院的国际化建设步伐，并取得良好开端。
为完成上述目标，亓院长强调2010年重点做好以下七项工作：一是要切实抓好培训工作，认真落实重点人才培训任务，进一步增强培训的针对性和实效性，加强与总部业务部门的沟通与联系。二是全方位加快国际化建设步伐，继续密切跟踪国际培训领域动态，增进与著名教育培训机构的合作，继续探索国际化建设有效途径。三是着力推进具有学院特色的培训体系建设，建立和完善培训质量管理体系，建立和完善培训课程体系，继续推进品牌建设。四是进一步加强学院重点人才队伍建设，修改完善学院人力资源管理制度，继续加强专兼职教师队伍建设，加强干部队伍建设和后备人才培养，广泛开展员工培训。五是努力实现培训信息化和基础设施建设的新跨越，实现远程教育系统试运行，全面提升信息化水平，提升学院基础设施水平。六是积极探索学院特色管理模式，明确学院特色，建立健全管理制度，实现文化与管理的有效融合，研究探索“短长异”管理理念，积极推进全员成本目标管理。七是以改革创新的精神加强党建和思想政治工作，以求真务实的作风抓党建，精心实施和谐和民心工程。
亓院长在总结讲话中指出，学院三届八次职工代表大会是在学院全面落实科学发展观，大力开展培训创新、科研咨询创新、管理和服务创新，大力推进国际化建设，努力构建和谐学院，促进学院又好又快科学发展的新形势下召开的一次非常重要的会议，也是贯彻落实集团公司年度工作会议、教育培训工作会议精神及各项工作部署的一次非常重要的会议。经过全体代表的共同努力，顺利完成了各项议程，达到了预期目的，取得了圆满成功。他还就如何贯彻落实会议精神讲了五点意见：一是必须求真务实，脚踏实地，认真贯彻落实好这次会议精神。二是必须坚持“班子统一领导、部门归口管理、任务分级负责、全院协调配合”的工作原则。三是必须清醒地认识目前学院培训工作面临的新形势和新挑战，四是必须振奋精神，鼓足干劲，形成合力，高质量完成全年的工作任务。五是必须加强机关作风建设。最后，亓院长强调，在新的形势、新的阶段、新的任务和新的要求面前，要看到挑战，更要看到机遇，要看到困难，更要看到希望。全体教职员工要振奋精神，下定决心，鼓足干劲，坚定信心，加速推进学院又好又快科学发展。
会议分三个阶段，分别由亓玉台院长和林骞副院长主持。除到会的51名正式职工代表外，其他教职员工及劳务工代表也列席了会议，听取了亓院长的工作报告和重要讲话。
